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怎样做好人情世故？
简单说就是做事情要顾及各方感受，入乡问俗，虽说不知者无罪，但不问者必有错。做人做事脑子要灵活，能察言观色，不可死板，但也不能没原则。送你一句话:遇君子叫交心，遇小人交嘴，闲谈莫论人非，不知道不要乱说，知道的慢慢说。还有很多都需要你自己去实践去体验，勇敢去做自己吧！
人情世故怎么慢慢学会？
✨✨”人情世故“，这个词相信大家都不会陌生，在网络上也经常会出现，比如和领导打篮球，故意输给领导，就说这一球打的是人情世故。人情世故涉及了很多很多的方面，在生活中，说话、社交、行动等等都会包含一些人情世故，那么我们如何慢慢的读懂这些人情世故并且学会呢？我觉得可以从以下几个方面来看。
1、观察?
想要懂得人情世故，首先我们就要知道对方的想法、对方的目的。大的方面，我们可以从宏观的角度出发，思考这件事的总体方向，观察别人的做法和动向，通过观察别人的做法来举一反三。小的方面，通过观察一些细微的事情来进行分析，比如通过观察一个人的面部表情来分析他的心理状况，听起来有点难，但其实生活中我们就称它为”看脸色“。脸色变了，情绪变了，就要想想是不是应该换一种说话方式或者换一个话题了。
不过话说回来，只要见过的人多了，察言观色的能力也就慢慢提高了。
2、学习?
虚心求教，多问多学，是解决很多问题的办法。人情世故，对于初入社会的人来说可能并不容易把握分寸，这时候就需要多学习。可以通过书籍，阅读一些相关的文章，丰富自己的知识面，遇到问题也有很大的底气。或者简单一点，询问自己的前辈，当遇到哪种情况，应该采取哪种办法。只要你愿意去学习，人情世故相信也并不难学会。
3、尊重?
不管遇到什么样的人，我们都要保持尊重，控制自己的情绪。为人处世，互相尊重，是最基本的道理，当你尊重他人，很多的人情世故其实就已经很好地掌握了。我们不可能让每个人都满意，也不可能对所有人满意，保持一颗尊重的心，这样遇到每个人都可以交谈自如。说话交流也要保持尊重，不要把话说得太绝对，一定尊重他人的意见。
??总而言之，最重要的就是尊重，就是保持一颗敬畏心，观察能力再好，知识面再广，不尊重别人，任何人情世故的套路都不足以打动人心。
如何快速掌握人情世故
如何快速掌握人情世故
如何快速掌握人情世故？在现实生活中，懂得人情世故的人才可以在各方面显得游刃有余，想要掌握人情世故并不困难。接下来就由我带大家了解如何快速掌握人情世故的相关内容。
如何快速掌握人情世故1
如果我们在生活或者工作上需要别人的帮助,我们一定要尊敬地带着礼貌的口吻去请教,即使不是大人物，我们也经常能用请教的态度与口吻与他们说话。
经常去往别人的优点上去看,并在各种场合要采取肯定的态度、哪怕是自己的领导,其实他也需要被你肯定，但是尽量在私下场合，而对于一般朋友与同时则应公开赞扬。
当自己接受别人对自己的各方面进行肯定和赞扬时，千万不要表现出理所当然的样子，也不要故作谦虚，而应该是表示感谢，尤其感谢朋友的肯定与支持。
如果别人在忙的时候,请尽量在自己力所能及的范围帮别人帮接听与记录电话、接受信件、传递信息，对团队的同事与同学，提醒他们一些你知道的重要日程、很多时候,你的这一细小的友善举动可以让你在这个圈子里面越来越好、
如果发生意见上的分歧的时候、请尽量克制自己的情绪,不要继续的火上浇油，应该在双方都冷静下来后，多收集一些数据材料与想更明白点再发表自己的观点、。
如果你在面对同事或者朋友的各种邀请而不能有充分把握的时候，请用“争取”与“尽量”这样的委婉的口吻回答别人，并且如果承诺了就要最大限度的做到。
如何快速掌握人情世故2
1、学会控制自己的情绪
愤怒从来都不是高情商的表现，而低情商的人往往会用嘴表达自己的愤怒，用嘴去伤害他人，这往往是最愚蠢的行为，在侮辱别人的同时也拉低了自己的素质，在别人眼中，你就像个跳梁小丑，注定成不了什么大气候。
一生气就辱骂别人，那一定是你情商太低，修养不够，才会控制不住自己的情绪，高情商的人会时刻留意自己的情绪，来控制自己的不良情绪，从来都不会情绪化的生活。
如果你是一个低情商的人，在生活中就要学着去控制自己的情绪，愤怒不要牵连到他人，这样才不会被人讨厌。
2、话别说太满
有些低情商的人说话都不过脑子，不管自己办不办得到，有些话就脱口而出，说完之后从来不考虑后果，有些话说出来容易，做起来就很难。
偶尔的一次两次别人还会理解你，但要是你经常把话说得太满，还总是不能把事情办到位，那你在别人心中的形象就会大打折扣，别人就会觉得你爱吹牛，不讲信用。
俗话说得好：“饭不要吃太饱，话不要说太满，凡是留三分余地。”高情商的人从来都不把话说得太满，满了，到最后就会难以圆场，记得多给自己留有几分余地，他日才好相见。
3、不要把负能量带给身边的人
每个人都会碰上负能量的时候，但怎么去消化负能量，就能看出一个人情商的高低。情商高的人很少会散发负能量的情绪，通常都是自己默默消化，克服这个困难，或者单独说给自己的知心好友，让她来开导自己。
低情商的人就会在社交软件上，不顾别人的感受，到处释放负能量的情绪，就和丢垃圾一样想把它丢掉。相信大家都会介意身边有负能量的人存在，谁都不想整天被负能量充斥着，把负能量带到社交软件上，这样低情商的做法，只会想让大家屏蔽她，甚至是拉黑她。
4、学会拒绝
盲目的温顺和好心，并不会让你感到开心，不要总想着当个老好人，你的人生不是用来讨好别人的，不懂得拒绝的人，他的身边从来就不会有真正的朋友，只会理所当然地接受你的帮助，不会感激你的帮忙。
甚至还会认为你情商太低，从来都不说“不”字。真正高情商的人，懂得拒绝别人的请求，行就是行，不行就是不行，从来都不装，拒绝果断、干脆。低情商的人一定要学会拒绝别人，不要做一个烂好人，这样别人只会更看不起你，不会重视你。
如何快速掌握人情世故3
不可忽略的18个人情世故
1、即使不是大人物，也要用请教的态度与口吻与之对话，因为人不可貌相，良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。
2、在饭局上主动做点菜者，不宜请主人或主宾点菜，因为那不是尊贵者通常做的事情；但请注意询问他们的喜好，而不是只管点自己爱吃的.东西。这需要平时积累点菜的经验。
3、经常找到朋友、伙伴与同事（甚至小孩子）值得肯定的方面，注意哦，即使老板也需要被你肯定，但应尽量在私下场合说，而对于一般朋友与同事则应公开赞扬。
4、在受到别人对自己的相貌、事情、人品表示赞扬时，不要表现出理所当然的样子，也不要假意否认，合适的方式是表示感谢，尤其感谢朋友的肯定与支持。
5、会写便条会让别人刮目相看，所以应该学会使用便条，包括借条、领条、请假条、申请信，主动使用便条会让人觉得你很规范，而且如果你懂得请别人也这样做，未来就可以更好地跟他们有凭有据地打交道。
6、即使你不是服务人员，在朋友或者同事有客人来时也应该主动倒水。这样会让朋友与同事很有面子，也会让客人觉得你的朋友与同事很有威望。这会让你的朋友与同事特别感谢你的姿态。
7、如果你是新手或者地位较低的人，要勇于问问题，主动询问别人的需要，而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和，因为要他们这样表现往往需要特别的努力。
8、别人不在座位的时候热情地帮助接听与记录电话、接受信件、传递信息，对团队的同事或同学，记得提醒他们一些你知道的重要日程。
9、在征询意见之后才进入别人的房间，看别人的书架或者室内物品；经别人同意才用别人的电脑，坐在别人的私人座位上，但千万不要翻动别人的笔记本。
10、出席活动需要有邀请，如果不能出席应提前通知，迟到的话要在适当的时间点通知主人，到了以后要解释。带未经邀请的朋友要事前通知主人。
11、不宜向别人索要礼物，收到礼品不管喜不喜欢都要表示感谢，因为送礼者会很在乎你的反应。不适合把一处得来的礼物转送给另一处，尤其是保留原来送礼者的符号与痕迹，就显得很没有礼貌了。
12、在有多个出席者的场合，主动介绍自己的朋友给其他人，或者主动在你认识的朋友之间穿针引线。
13、有不同地位的朋友在的场合，要保持微笑，体贴地招呼那些内向的、不为人注意的、可能有点自卑感的朋友。在社交中帮助弱势者会得到别人特别的感激。在其他社会场合，对于社会地位较低者的处境，尤其是自己不能适应的生活条件与生活习惯时，尽量不要表现出不适感与负面表情。尽量主动向社会地位较低者打招呼。
14、有好东西吃的时候不要吃独食，主动地告诉朋友或同事你了解的好资讯，有好事情的时候要能想到别人。
15、有人做错了事情，不要用情绪性的方式批评别人。尤其注意就事论事，避免评价了别人的人格、个性与家庭教养。批评时能提出解决方案，批评就更有建设性。也不要一味批评，批评不忘肯定别人的长处。如果批评时能比较幽默，往往负面效果就更少。被批评或者遇到尴尬的时候能幽默自嘲，也能提高交流的建设性。
16、好汉不吃眼前亏，如果问题争执不下，也不要继续火上浇油。冷静下来，多收集一些数据材料与，想得更明白点再说。
17、在你没有充分把握的时候，用“争取与“尽量这样的口吻回答别人的邀约，承诺了就要最大限度去履行。
18、虽然在商言商，但是还是要尽量不谈回报地先为别人做点什么，这样就在心理上赢得了比别人优越的债权感。一个人的社会地位是别人对他负有的社会债务感的总和。
如何做好人情世故
人情世故这个事情，就像很多道理一样，听了许多，却依旧过不好这一生。
在职场生活中，我们常常可以看到有才华的人得不到重用，有业绩的能力得不到肯定，品德高尚的人得不到表彰。
原因何在？不是能力的问题，不是努力与否的问题，也不是才气的问题，而是态度问题或者说做人的问题。
世界上没有一个完美的交际准则，很多人认为，交际不交际，看自己的需要。但人情世故在很多情况下会拖累你，加上处理不好时，自己会有不安和错误的判断，形成恶性循环。
1、人情世故能给人带来面子
说到人情世故，这应该算得上是一门大学问，一门充分体现中国人的智慧、圆通、周到的处世智慧。
人情世故的智慧，能给别人带来自尊和自信，其实很多人都知道答案：是面子。
什么是面子？就是你的行为让我备感尊重或者荣光。即使遇到不顺遂，也能给别人台阶下。
社会学家已经说过中国人的社会是关系的社会，维系这种关系的纽带，有亲缘、血缘、友缘、情缘。这种关系是横纵交错的，从平面上看，就如水波一样，以同心圆一般，由里及外层层推出，越是靠近圆心的，关系自是与本人亲近的。
这种亲疏的排序是受着先天因素，比如亲缘、乡缘，以及后天因素，如交往、爱好，经历等共同作用而成的。在影响关系的诸多因素中，有一因素的作用如化学反应中的催化剂般能起到特别的效果，那就是交往。
在坚持自己的原则时，能给别人机会回旋；在维护自己立场时，不致伤及别人的尊严；在拒绝别人不合理的要求时，会婉转而不伤情面。
处理人情世故，乍看不像是工作本身，处理得好，却可令你成就事业。它虽非你的行动目标，却能令你做事时游刃有余。
2、有效提高人情世故的能力
社会学家卡尔MAX曾经说过，人是一切社会关系的总和。故而，社交对于人作为人来说，又是十分重要的。因此，交往是社会关系中最重要的因素。
谈到交往，自然就涉及到人情世故的问题了。搞清需求，善于察言观色，见性知心，见行知智。不但要善于洞悉人性，更要洞察人心；人的需求千千万，但无非马斯洛的哪些玩意儿，而人性也有贪婪、自私、懒惰、沽名钓誉、趋利、避害之说，你搞清楚每个人在和您合作，共事中的某1-N种需求并且尽量帮助对方达成，把自己的人性与欲望稍微克制，当多数人都愿意帮助你成功的时候，想不成功都难；做事多想想你给别人带来什么好处，这些好处，无非名权钱利闲，你能帮助别人成功，人家谁会不喜欢和你合作呢？
同时，也要有共赢的心态与功耗的思维。赠人玫瑰，手有余香。
在人情往来中最为重要的环节就是送礼。礼这个东西内涵丰富，构建一个和谐的人际关系圈和职场利益圈，要多抬轿子，少拆台子，坚守自己的做人原则与底线前提下，能帮则帮，能让则让，你好，我好，大家都好，一起共赢。
3、知晓人情世故的价值
知晓人情世故，能了解别人的立场，能与人同理交谈，能知悉对方的意思、顾虑和心情，就能把事情说得更清楚，彼此的心意也较能被接受。两人在谈判、交换意见和协调上，也容易有交集。
这种能力，在为人处事上，都极有正面价值。觉得能力差的人，与人冲突和误会的机会就会大大提高。
对于人情风俗，各地互不相同。有意思的是，虽然人人都憎恶送礼，尤其是这种不着边际的送礼之风，但是，多数人又还是要参与其中，一旦参与其中，下次轮到自己时，也就转变为收礼的了。
这是人性的使然，也是为何风气容易形成，却不容易改变的原因。因此我们都不敢说，参与其中者都想获利，但起码多数人是不想吃亏的，因此这种风气是会延续下去。至于它到底是好是坏，不可一概而论。
人情世故的智慧，是人们不可一日或缺的智慧，也是一种能力，但这种能力，必须在生活中养成习惯。
所谓做人难，其实说难也不难，难在人情世故也。再多的人情世故，选择的标准应该符合自己处世准则，不合则弃之。
你是如何在生活中处理人情世故的？不懂人情世故该怎么锻炼提高？
在生活中大家一定要讲人情，但是千万不要过于世故，如果真的不懂人情世故的话就慢慢的提升自我的情商。在现实生活中大家一定要学会清醒的装糊涂，千万不要将所有的事情都追究个水落石出，否则很容易就会导致自己成为他人眼中低情商的存在。如果只是普通朋友关系的话只需要将平和维持在表层的水平就可以了，只要能够做到学会打圆场，就不用愁自己没有办法处理好人际关系了。
人与人之间产生矛盾是很正常的事情，可是处好人际关系是每个人都需要经历的一个阶段。所以在和他人闹了矛盾以后只要不是非常的严重，就可以尝试着主动的去和对方交流。如果说自己在吵架了以后确实感到了心虚，就可以选择试着约对方吃顿饭或者是给对方点杯饮料，这样对方也有可能会顺着我们的梯子下来了，这总比今后继续处于尴尬的氛围之中要强得多。
可能大家的心里确实对对方还存在着一些不满，但是成年人的世界并不能像小孩子那样有不开心的地方都要说出来，只要维持着表面上的和气就可以了。在成年人的世界中有很多东西都是说不清楚说不明白的，所以大家千万不要去钻牛角尖，否则最后肯定会落得一个两败俱伤的结果。这对他人没有意义，对我们也没有任何的好处。
我们在社会上与他人相处的时候千万不要用要求自己的强度去要求别人，大家可以约束自己成为一个诚实的人，成为一个善良的人，但是却不应该用这种标准去要求对方，否则很容易就会导致人际关系的破裂。所以最重要的一点就是好好的让自己变得更优秀，却给对方更多的宽容空间，这样慢慢的就能明白什么叫做人情世故了。
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