私有企业与国有企业能完全平等吗？个人认为，不能也不应该完全平等。首先，按照我国宪法的规定，作为公有制的主要实现形式，国有企业的“主体”地位不可被替代，必须巩固。第二，国有企业是全体人民的资产，只有大力增加人民的资产，才有可能减缓业已出现的两极分化，逐步实现共同富裕。第三，包括国企在内的公有制经济
我现在越来越觉得，那些挑动民众对立和撕裂，通过对民营企业和民营企业家的污名化炒作，鼓吹“阶级对立”和“阶级斗争”以及鼓噪“回到过去”的所谓“爱国者”，“学者”，以及“社会活动家”才是真正的美国的奴才和跪舔者。 对民营企业和民营企业家的污名化，其实质就是站在“阶级斗争”的立场上对改革开
否定民营经济的说法，是自己树靶子自己打。倒是否定国企和公有制经济的大有人在。不错，就是那些带头喊有人否定民营经济的人。带头喊别人否定民营经济的人，可以写大字报攻击宁德时代，却污蔑质疑联想改制和高管发高薪的人否定民营经济。要脸吗？质疑联想的人很少有质疑华为的。难道华为是国企？华为不是比联想
国有企业改革一直是中国经济改革的焦点问题，它耗费了改革家的大部分精力和智力。尽管采取多种改革措施（包括扩大经营权自主、利润留成和承包制），国有企业的整体绩效已经有了显著的提高，但是与改革者的预期相比还有着很大的差距。尽管政府付出了很大的努力，取得了一定的成绩，很多经济学家依然认为国有企业改革是失败之
应粉丝要求，晚上抽空跟大家聊聊什么是公有制职称与非公有制职称？ 公有制职称，通俗来讲就是国企事业单位的专业技术人才，职称通过单位内部申报，自主评审，单位内部下发的证书，还有一种情况国企事业单位得到当地职改办授权去自主评审，但是下证也是职改办这种也叫公有制职称，一般公有制职称通过率
不在国企或事业单位工作，可以申报职称评审吗？可以。职称评审进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，创造便利条件，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。
众所周知，机构和绝大部分个人评的都是非公有制的证书，也就是适用于私企的证书公有制的证书一般国企、事业单位、央企等内部才有资格评，并且需要论资排辈就河北省来说，把这么大的“非公有”戳在职称证上的好像也只有邢台了吧咱就说，你就算不写也都知道是非公有的证书啊
如何看待对待民营企业？社会主义是公有制为基础和主导，多种经济形式（主要是民营）共存的经济体制。这是大原则，是十分正确的！国企和民企的重要区别是：国企，主要为国家社会服务 ，受一定的政府指导，参与国际竞争。民企，没有规定受政府的指导，经营自由，少有为社会和国家服务的责任。这样一来，民企是自私的，
什么是公营企业？公营企业又称政府企业、公企业、公共企业，是各个市场经济国家都设有的企业。一般来说，公营企业只设立在非竞争性领域。公营企业是由各级政府投资设立的企业，所有权归出资的政府所有，不归国家所有。所以，公营企业是与国有企业完全不同性质的企业。我国改革开放以来，一直没有明确公营企业是一种单独的非
