我竞聘国企中层成功上岸用了这个精彩开场白我竞聘国企中层成功上岸用了这个精彩开场白关注我，竞聘演讲不迷路！
从小到大，我们都避免不了要上台演讲，比如幼儿园的自我介绍，班干部竞选，职场上的竞职发言等等，小到几个人，大到几十、几百、成千上万人。演讲它无处不在，因为它不仅仅是明星名人的专属，咱们普通人也有很多演讲的机会。好的演讲会给别人留下深刻的印象，同时在职场也会成为自己升职加薪的加分项。而很多名不经
洞见 | 过年走亲访友，想做好即兴发言，不妨试试“赶过猪”这个框架，转发分享~核心观点：一个人的职场价值，等于他的工作成绩，乘以他的汇报和表达能力。在成绩确定的情况下，如何汇报和表达，就成了决定性因素，尤其是被领导临时要求即兴发言时，套用“赶过猪”框架，可以让你用1、2分钟的时间，赢得领导或客户的
如何做好工作中的演示汇报（述职汇报、竞聘会、项目汇报、新品推介等等）？用一句话来回答，就是“结构化思考、形象化表达”，具体分4个步骤：①情景分析：搞清状况、明确目标，演示汇报更具针对性；②结构设计：组织材料、构思逻辑，内容清晰易懂；③撰写美化：版式精编排、图表运用得当，演示汇报更有说服力；
公司一个高级软件项目经理要竞聘技术总监，因此找我和人事经理商量写竞聘材料事宜。公司是软件公司，公司的软件项目经理有两种，一种就是普通的项目经理，一种是高级的项目经理。高级项目经理一般来说至少得15年工作经验以上，而且他带领的团队都是百人以上的大团队。这个高级软件项目经理和我以及人事经理的私交
《天津日报》:16日再战澳洲，洛国富会获得出场机会。朱广沪谈中国女足选帅:可以肯定的说，我们这几个人不可能选的都是同一个人，肯定不是(下图1)。朱广沪谈当时选李铁担任男足主帅:现在回想起来，李铁当时是三个人参加竞聘，但是我们选帅组5个人，选的全是李铁。事后才知道结果(下图1)。国足前主帅米卢
压垮陈婉婷的唯一一根稻草，很可能还是那份具有法律效力的《招标文件》，这是最新消息。人到中年的球迷应该有印象，以往二十年来男女足各梯队国字号主帅竞聘（用竞字非常不合适），从来没有出现过七天无结果的现象，最长时间一般三天，特别是贾秀全、李铁的竞聘上位干脆利落火急火燎官宣。肇俊哲是内定，这已经不用
2008年北京奥运开幕式上，张艺谋盯着镜头，猛然拿起耳麦大喊:快点，把他抱过来！旁边的工作人员一脸懵圈，那时姚明正举着大旗带队，抱姚明？这谁抱得动？2004年，张艺谋在雅典奥运会闭幕式上八分钟的演出，在国内遭遇滑铁卢。当时对张艺谋的非议挺大，这让张艺谋很受打击。2008年北京奥运会开
中国足协，请停止你的奇葩操作吧！ 11月18日晚，中国足协在官网宣布，现任上海女足主帅水庆霞担任中国女足主教练， 结局真是让人大跌眼镜。从 10月8日中国足协发布《关于中国女足国家队主教练选聘工作的通知》开始， 耗时一个多月的时间，陈婉婷、肇俊哲 、张海涛等5人参加的女足主教练竞聘上
0：3全场毫无亮点，中澳之战让熬夜看球的国足球迷像吞了一个苍蝇一样难受，比溃败更绝望的是球员和教练的表现，真不明白这么多天集训都练了些什么，阿兰和洛国富一分钟出场机会都不给，码头陈的信仰足球让全中国球迷窒息，是时候讨论一下体制改革了，为什么足协官员不能是竞聘上岗，像这样的外行领导究竟能带来什么?
